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西峡:“六个二”工作法抓好巡察整改
来源:河南省纪委监察委网站      发布时间:2018-09-12 15:16:03
  西峡县委不断探索巡察整改落实新思路、新办法,采取“六个二”工作举措,狠抓巡察反馈意见的思想整改、方式整改和成效整改,不断提高巡察整改的科学性、主动性和可操作性,切实把巡察整改作为推动全面从严治党向纵深发展的有力举措。
  
  抓好“两个反馈”。巡察结束后,经巡察工作领导小组同意,以会议形式向被巡察单位领导班子反馈巡察情况,对主要负责人进行当面反馈。要求被巡察单位党组织及时组织召开巡察整改专题民主生活会,制定整改方案,建立落实整改组织领导机制、问题销号自审把关制度和问题整改台账,对反馈问题扎扎实实地进行整改,对交办问题事项线索进行认真调查了解,并在规定时间内办结。
  
  明确“两个报告”。经党委主要负责同志和巡察组长把关签字后,被巡察单位于反馈意见后20日内将整改方案和整改台账报送县委巡察办,2个月内形成被巡察单位反馈意见整改情况报告和党委主要负责同志组织落实巡察整改情况报告,并报送县委巡察办。
  
  落实“两项公开”。巡察整改工作完成后,要求被巡察单位党组织对巡察整改情况以党内文件的形式在党内公开。同时,对巡察整改落实情况,以适当方式向社会公开,主动接受干部群众的监督,形成监督合力。在巡察回访中,以座谈和调查问卷等形式对整改公开落实情况进行评价。
  
  开展“两次督查”。开展两个层面的整改督查,一方面在被巡察单位内部,要求整改工作领导小组建立督查机制,定期督促、定期汇报、定期研究,推动整改任务“常抓”“抓常”。另一方面,县委巡察办联合巡察组组成督察组,深入被巡察单位,采取听取汇报、查阅资料、座谈调研等方式对整改情况进行常规督查,了解整改工作整体进度,压紧压实整改主体责任、推动被巡察单位持续深化整改。大胆探索“机动式”突击督查等方法手段,不打招呼、不定路线、深入实地开展督查,查看、“复盘”、印证相关问题是否真正整改到位。对督查发现的问题,进行分析总结。
  
  压实“两种责任”。要求被巡察单位在建立问题整改台账、细化整改措施、细分整改任务、明确整改时限、落实整改责任单位和具体责任人的基础上,明确被巡察党组织主要负责人的整改主体责任、班子成员和分管领导的具体整改责任,切实解决“谁来整改”和“整改什么”的问题,推动整改责任落实由“虚”化“实”。同时,要求“谁巡察谁监督”,压实巡察组的整改监督责任,坚决不能出现“一巡了之”的现象。
  
  完善“两大机制”。注重引导被巡察单位在整改过程中既要有“当下改”的举措,推动解决具体问题、个性问题,又要建立“长久立”的整改长效机制。通过持续探索和改进,不断完善巡察干部考核管理手段和方法,形成了以巡察数量和质量相统一、干部作风和纪律建设并重的“四结合”考核激励机制,督促巡察组对被巡察单位巡察整改工作进行长效跟踪监督。
  
  截至目前,西峡县委已组织开展8轮常规巡察,共发现相关单位问题1051个,向县纪委移交问题线索37件,向组织部移交问题线索11件,向县委提出巡察意见建议29条,向政府相关部门提供专项报告4份,督促相关部门补缴资金408万元,挽回经济损失36万余元,返还涉农惠农资金6.86万元。紧扣整改到位率、移交事项办结率和群众满意率,对被巡察单位整改落实情况进行“回访”,整体巡察整改率达80%以上。